| 职工在事故中负主要责任能否认定为工伤 |
| 转载文章 来自：k 时间：2010-05-30 17:32:15 点击查看评论 |
工伤保险条例》第14条第6项规定，在上下班途中,受到机动车事故伤害的,应当认定为工伤。第16条规定，因犯罪或违反治安管理伤亡的；醉酒导致伤亡的；自残或自杀的不得认定为工伤。
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本案中职工在上下班途中的交通事故中负主要责任时，能否认定为工伤？根据2004年12月28日国务院法制办公室下发的复函：“职工在上下班途中因违章受到机动车事故伤害的，只要其违章行为没有违反治安管理，应当认定为工伤。”因此，虽然本案职工李某在交通事故中负主要责任，但仍应认定为工伤。因为，该职工虽有违章行为，但并没有受到公安机关的治安管理处罚，按上述“复函”的精神应认定为工伤。 |
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